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Hinweise zur Besoldungs- und Versorgungsanpassung im Jahr 2022
RdErl. d. MF v. 13.10.2022 - VD4-03602/1/§3(4)/2022, VD3-03707/01/§091/2022 (Nds. MBl. Nr. 43/2022 S. 1392) - VORIS 20441 -
Bezug: RdErl. v. 2.7.2019 (Nds. MBl. S. 1021), geändert durch RdErl. v. 12.7.2019 (Nds. MBl. S. 1102) - VORIS 20441 -

1. Nach dem NBVAnpG 2022 vom 23.9.2022 (Nds. GVBl. S. 598) erfolgt ab 1.12.2022 eine Erhöhung der Besoldung und der Versorgungsbezüge.

Die maßgeblichen Beträge der Grundgehaltssätze, des Familienzuschlags, der Amts- und Stellenzulagen, der Mehrarbeitsvergütung, der Grundgehaltsspannen des Auslandszuschlags und der Anwärtergrundbeträge ergeben sich ab 1.12.2022 aus den Anlagen 5, 7, 8, 10 und 12 bis 17 NBesG vom 20.12.2016 (Nds. GVBl. S. 308; 2017 S. 64), zuletzt geändert durch Artikel 2 des Gesetzes vom 23.9.2022 (Nds. GVBl. S. 598).

2. Die Höchstbeträge der Sondergrundgehälter der besonderen Besoldungsgruppen für Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer des Landes sind ab 1.12.2022 um 2,8 % zu erhöhen.

Sie betragen (unter Einbeziehung der mit Wirkung vom 1.7.1997 in das Grundgehalt eingegangenen allgemeinen Stellenzulage in Höhe von 73,66 DM und des Ortszuschlags der Stufe 1 in Höhe von 958,95 DM)

  ab 1. 12. 2022
in der BesGr. AH 3 7 801,21 EUR
in der BesGr. AH 4 9 200,82 EUR.

Der Höchstbetrag des Zuschusses zur Ergänzung des Grundgehalts in den BesGr. AH 3 und AH 4 beläuft sich ab 1. 12. 2022 auf 2 088,38 EUR.

3. Die ab 1. 12. 2022 gültigen Mindestversorgungsbezüge und Mindesthöchstgrenzen ergeben sich aus der Anlage.

4. Dieser RdErl. tritt am 1.12.2022 in Kraft und mit Ablauf des 31.12.2027 außer Kraft. Der Bezugserlass tritt mit Ablauf des 30.11.2022 außer Kraft.

_______
An die
Dienststellen der Landesverwaltung
Region Hannover, Landkreise, Gemeinden und der Aufsicht des Landes unterstehenden Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts


Anlage

Mindestversorgungsbezüge; Mindesthöchstgrenzen ab 1.12.2022 in EUR

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